Důvodem je nedostatek odborníků v těchto oborech i snaha společností si lidi udržet.

Podle analytiků se nárůst platů očekával, firmy získávají více zakázek a zisky jdou nahoru.

Spokojenější mohou být například pracovníci strojírensko-metalurgické společnosti Unex v Uničově.

Firma, která patří mezi světově uznávané výrobce kolesových rypadel, investuje do mzdových nákladů o třicet milionů více než v předešlém roce.

Zaměstnanecké odbory vyjednaly navýšení platů, které zahrnuje i příspěvek na penzijní nebo životní pojištění.

„Z pohledu zaměstnanců patří ke stěžejním bodům kolektivní smlouvy nárůst mzdy 
a dalších mzdových nároků v součtu až o osm procent. Z pohledu zaměstnavatele byla rozhodujícím faktorem snaha o udržení a upevnění současného stavu zaměstnanců, především těch v dělnických a technických profesích," okomentovala nárůst personální ředitelka Unexu Hana Bartošová.

Rostou zisky, scházejí zaměstnanci

Navyšování platů pracovníkům v technických oborech však není nijak překvapivé. Podle Jaroslava Mikšaníka 
z úřadu práce se tento trend dal očekávat.

„Firmy získávají více zakázek a rostou jim zisky. V některých profesích, zejména ve strojírenství, již zaměstnavatelé pociťují i kritický nedostatek zaměstnanců. Jedním z motivačních nástrojů při náboru nových zaměstnanců nebo při stabilizaci stávajícího personálu je samozřejmě výše mzdy, případně další bonusy, jako příspěvky na dopravu, stravenky či příspěvky na spoření," vysvětlil mluvčí olomoucké pobočky úřadu práce Jaroslav Mikšaník.

Na lepší plat i nová pracovní místa láká také přerovská společnost Meopta, která se zabývá optikou.

Platy zaměstnancům navyšovala už 
v loňském roce a letos do nich investuje další miliony.

Rozlišují profese 
a výsledky

„Průměrný výdělek ve společnosti Meopta – optika vzrostl za rok 2015 o sedm procent. Pro rok 2016 společnost předpokládá vynaložit na navýšení mezd částku přesahující jedenáct milionů korun. Navyšování je rozlišováno dle profesí a pracovních výsledků zaměstnanců. Další zvyšování osobních nákladů si vyžádá nárůst počtu pracovníků pro potřeby plnění objednávek zákazníků," řekla Zuzana Veselá z oddělení marketingu společnosti Meopta – optika.

Pravidelný nárůst mzdy zaznamenali také pracovníci šumperské firmy Pars nova, která se věnuje výrobě, modernizaci a opravám kolejových vozidel.

„V letošním roce firma navyšuje mzdy zaměstnancům 
v rámci kolektivní smlouvy 
o čtyři procenta. K odstupňovanému navyšování mezd došlo také v předchozím roce, kdy jsme platy zaměstnancům navyšovali o dvě procenta," prozradila Deníku PR manažerka společnosti Jana Kaněvová.

Víc peněz slibuje i prostějovská firma na výrobu podvozkových dílů Mubea. Zaměstnanci si však budou muset ještě pár měsíců počkat.

Nezaměstnanost stále klesá

„Mzdy jsme zaměstnancům v rámci kolektivní smlouvy navyšovali v roce 2015. Pro letošní rok zahajujeme jednání o navyšování v dubnu. Platy se pak zvednou od 1. července daného roku," řekl generální ředitel podniku Miroslav Mikulka.

Lepší finanční ohodnocení v technicky zaměřených firmách se podepsalo i na nezaměstnanosti v Olomouckém kraji.

„Za poslední rok a půl se nezaměstnanost v meziročním srovnání stále snižuje," doplnil na závěr Jaroslav Mikšaník z úřadu práce.