„Nezaměstnanost v srpnu činila 8,8 procent, což je ve srovnání s červencem o 0,1 procenta méně. Nové pracovní příležitosti pro nezaměstnané nabízejí firmy Grambro-Meopta, Kazeto, PSP Engineering a Lindab – Astron,“ informoval analytik přerovského úřadu práce Bedřich Šenvajc.

Z mikroregionů je na tom s nezaměstnaností nejlépe Hranicko, naopak nejvíce lidí bez práce je na Lipnicku. „Některé obce, zejména na Lipnicku, dosud dostatečně nevyužívají možnosti podpory tvorby pracovních míst ke snížení lokální nezaměstnanosti,“ uvedl Bedřich Šenvajc.

Kromě Týna nad Bečvou, kde veřejně prospěšné práce vykonává osm uchazečů, nebyl na Lipnicku do těchto prací zapojen žádný z nezaměstnaných. V rámci aktivní politiky nezaměstnanosti našlo uplatnění nejvíce lidí bez práce ve společensky účelných pracovních místech.

Od počátku letošního roku se do rekvalifikačních kurzů, o které měli zájem především ženy a mladiství bez kvalifikace, zařadilo 567 uchazečů, z nichž 362 po zdárném ukončení kurzu získalo práci. „Přestože se v srpnu snížila nezaměstnanost, v příštích měsících očekáváme její mírné zvýšení, protože do evidence Úřadu práce v Přerově se očekávaně přihlásilo 418 čerstvých absolventů,“ informoval Šenvajc.

V následujícím období je nutné počítat s vyšší nezaměstnaností také proto, že hranická společnost Multidisplay na počátku srpna vyhlásila hromadné propouštění šesti set zaměstnanců. „Vzhledem ke stanoveným lhůtám lze očekávat reálné propouštění v říjnu a v listopadu. To by se také mohlo promítnout do mírného zvýšení nezaměstnanosti v okrese Přerov,“ doplnil Bedřich Šenvajc.