„K poslednímu dni loňského roku bylo na Úřadu práce v Přerově evidováno 9188 uchazečů, což je o 1053 více než v minulém měsíci a o 478 více než před rokem,“ uvádí zpráva analytiků trhu práce.

Zvýšil se jak počet nezaměstnaných žen, tak lidí se zdravotním postižením i absolventů. Nárůst nezaměstnanosti koncem roku obvykle souvisí s ukončením sezónních prací.

„Tentokrát to bylo umocněno tím, že veřejnosti jsou známy změny od nového roku, zejména přísnější posuzování ukončení pracovního poměru bez vážného důvodu,“ uvedl vedoucí oddělení trhu práce přerovského úřadu práce Jaroslav Karlík. Nově například přijde o podporu v nezaměstnanosti i ten, kdo dostává odstupné.

Na Hranicku vyšší než na Přerovsku

Větší počet uchazečů o práci se týká všech regionů bývalého okresu – Přerovska, Kojetínska, Hranicka, i Lipnicka. Na Hranicku, kde bývá počet nezaměstnaných v procentech nejnižší, se situace zhoršila nejvíce.

„Poprvé za celou dobu sledování míra nezaměstnanosti na Hranicku převýšila míru nezaměstnanosti na Přerovsku,“ konstatuje zpráva Úřadu práce v Přerově. Hranické pracoviště pracovního úřadu na sklonku minulého roku muselo zvládnout obrovský nápor nových žadatelů o práci.

„Dělali jsme přesčasy, v práci jsme trávili i večery a Silvestr, abychom ten nápor zvládli,“ řekl vedoucí hranické pobočky Pavel Remeň.

S příchodem jara se snad situace zlepší

První lednové dny ukazují, že prosincový nárůst byl snad opravdu jen výjimečný. Na úřad práce se přišli přihlásit i lidé, kteří by jinak dorazili o měsíc později.

„Myslím, že k vrcholu došlo v prosinci. Čísla za uplynulé lednové dny ukazují pokles nové evidence v porovnání s minulými lety,“ zhodnotil Karlík. Například v Hranicích od začátku roku ubylo deset uchazečů o práci.

Analytici očekávají v nadcházejících měsících další zlepšení.

„K jaru zase začnou sezónní práce. Z lidí, kteří se k nám v prosinci nově přihlásili, jich minimálně polovina počítá s tím, že se vrátí k původnímu zaměstnavateli,“ konstatoval vedoucí hranického pracoviště Úřadu práce.

Velké firmy propouštění nehlásí

Dobrou zprávou je to, že velké firmy zatím žádné větší propouštění neohlásily.

„Ohledně zakázek jsme nyní stabilizovaní, a přestože provádíme strukturální změny, propouštět nehodláme,“ řekl personální ředitel PSP Engineering v Přerově Jaroslav Zatloukal.

„Minimálně chceme udržet stejný stav zaměstnanců, možná budeme i nabírat nové.“ Podobné plány má také Meopta. V roce 2010 navýšila počet zaměstnanců o 385, nyní v ní pracuje 2410 lidí.

„V roce 2011 by mohlo přibýt až kolem stovky pracovních míst, ale bude to záviset na vývoji tržeb. Pokud bychom opravdu obsazovali nové pozice, jednalo by se především o profese dělnické, v menší míře o administrativní s technickým zaměřením,“ podotkla ředitelka pro personalistiku a firemní komunikaci Lucie Zbořilové z Meopty.

Dopady na živnostníky

Uplynulý rok na Přerovsku nepřál ani podnikatelům a živnostníkům. Mnozí z nich ukončili svoji činnost a plnili tabulky úřadu práce.

„Celkový počet podnikatelů k 31.12. 2010 činil 13 519, k 31.12.2009 to bylo 13 233,“ srovnal vedoucí živnostenského úřadu v Přerově Vladimír Kubeša. Ještě větší meziroční pokles, a to o 440, ukazuje počet platných živnostenských oprávnění.