Jak pověděl ředitel Úřadu práce v Hranicích Pavel Remeň, za tuto dobrou zprávu může i rozvoj průmyslové zóny.

„Je vysoká poptávka po pracovnících v nejrůznějších profesích, a to nejen v technických, ale i ostatních oborech. Úřad práce navíc dobře vychází a spolupracuje s místními firmami. Ty se pak nebojí nahlásit volná pracovní místa," řekl.

V dohledné době se situace oproti minulým letům navíc ještě zlepší.

„Do CTP parku přicházejí další firmy, takže čekáme, že další desítky pracovních míst nám ještě přibudou. Tento a příští rok se určitě nezaměstnanost v Hranicích bude snižovat. Počítám, že pokud trend snižování nezaměstnanosti bude pokračovat tak, jak pokračuje, mohli bychom se z 1450 uchazečů o práci dostat na jeden tisíc," zaradoval se ředitel.

Poptávka práce je ve městě opravdu rozmanitá. Od lékařů přes inženýry po středoškoláky vyučené v nejrůznějších oborech.

„Situace je taková, že zaměstnavatelé budou brzy snižovat své požadavky, které prozatím mají nastavené, protože jinak pracovní místa neobsadí," upřesnil Pavel Remeň.

Velký problém, který tíží nejen úřad práce, je vyšší nezaměstnanost žen než mužů.

„Je to dáno i tím, že ženy většinou pečují o děti předškolního věku, ale bohužel je nemají možnost umístit do školek, protože jejich kapacita je teď nedostačující, a to je opravdu problém. Takto bychom byli schopni nabídnout práci více než tři sta ženám, které splňují všechny požadavky," uzavřel Pavel Remeň.