Nárůst v olomouckém regionu byl v prvním kvartále dokonce třetí nejvyšší v rámci České republiky.

„Průměrná měsíční mzda zaměstnanců Olomouckého kraje se v průběhu ledna až března meziročně zvýšila o 3,1 procenta, to je o 613 korun,“ informovala Jarmila Benešová z olomoucké pobočky Českého statistického ú­řadu.

Reálně ovšem vzrostla jen o 1,4 procenta.

„Protože spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 1,7 procenta,“ vysvětlila Benešová.

I když průměrný hrubý plat statisticky v prvním kvartále letošního roku vzrostl, zůstává Olomoucký kraj ve mzdách stále na chvostu – čtvrtý nejnižší v rámci České republiky.

Zjištěný nárůst podle statistiků v Olomouckém kraji ovlivnilo snížení počtu pracovníků – meziročně o 3 tisíce lidí.

„Je to jeden z vlivů. Firmy se zpravidla zbavují méně kvalifikovaných pracovníků pobírajících nižší mzdu, čímž statisticky průměrná hrubá mzda narůstá,“ uvedla Benešová jeden z momentů podepsaných na nárůstu ve statistických číslech.

Roli mohly hrát i lednové odměny

Podle analytika olomouckého úřadu práce Jaroslava Mikšaníka mohlo tříprocentní nárůst ovlivnit případné vyplácení odměn v lednu.

„Případně také zahrnutí odstupného vyplaceného pracovníkovi při skončení pracovního poměru ke konci roku,“ zamyslel se analytik. Podle něj v Olomouckém kraji k dramatickému propouštění v prvním kvartále nedocházelo.

Český statistický úřad letos změnil metodiku zjišťování průměrné mzdy – vykazující jednotka byla ještě vloni zařazena do kraje, v němž sídlilo její ústředí, zatímco letos je územní třídění provedeno podle místa skutečného pracoviště zaměstnanců.

„Metoda poskytuje pravdivější regionální pohled na trh práce,“ uvedla statistička Jarmila Benešová.