VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Výhody matek v práci: téměř žádné nejsou

Hranicko/Přerovsko -Na krutou realitu narážejí představy většiny maminek s malým dětmi, které nastupují po mateřské dovolené do práce.

20.3.2008
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Miroslav Kucei

Zaměstnavatelé na Přerovsku se sice snaží striktně dodržovat zákoník práce a vycházejí ženám vstříc, žádné nadstandardní jednání nebo benefity ale očekávat nemohou.

Asi jedinou výhodou je upravení doby nástupu do práce tak, aby mohly zavést své děti do školky.

„Čas nástupu do práce jsme posunuli ze šesti na sedm hodin. Většině žen to vyhovuje, protože tak stihnou s dětmi školku,“ uvedl ředitel přerovského pivovaru Pavel Svoboda.

Podle jeho slov dbá firma na to, aby nebyly ženy v žádném ohledu diskriminovány – a to jak v otázce mezd, tak pracovního zařazení. Ve firmě navíc pořádají mimo pracovní dobu pro rodiče s dětmi nejrůznější společenské akce.

„Každoročně je to třeba oslava dětského dne a další akce pro děti,“ dodal ředitel.

Stejným způsobem se snaží podat pomocnou ruku ženám s malými dětmi také další přerovská firma Kazeto. Je to částečně dáno i tím, že více než sedmdesát procent zdejších zaměstnanců tvoří právě ženy.

„U nás je z celkového počtu tisíce pracovníků 664 žen, takže jejich požadavky musíme brát v potaz a snažíme se jim jejich situaci usnadnit,“ dodala k tomu personalistka z firmy Kazeto Pavlína Mrázková.

Podle jejích slov se ve firmě do budoucna chystají některé reorganizační kroky, které by více zohledňovaly nároky matek s dětmi.

„Žádné firemní mateřské školky nebo výhody tohoto typu u nás nejsou. Ženy ale mohou do práce přijít až na sedm hodin,“ dodala.

Hektická doba a s ní související velké pracovní nasazení žen – tak hodnotí dnešní situaci mnohé matky, které se starají o malé děti a zároveň se nechtějí vzdát své kariéry.

Ty připouštějí, že aby nepřišly o zdroj příjmu, musejí se často spoléhat na pomoc příbuzných. Zejména tehdy, když jim onemocní dítě.

Zatímco ale ve velkých firmách považují odchod matky s nemocným dítětem na paragraf za běžnou věc, jinde je to problém. „Jít na paragraf je v zákoníku práce. Pokud to ale zaměstnanci není umožněno, může s tím mít zaměstnavatel potíže,“ vysvětlil ředitel přerovského pivovaru Pavel Svoboda.

Podle jeho slov je samozřejmostí, že když ve firmě některé z pracovnic onemocní dítě, mánárok na paragraf. Zkušenosti některých maminek z menších firem na Přerovsku jsou ale jiné.

„Ve firmě je nás málo, takže mi nic jiného ani nezbývá. Paragraf si nemůžu dovolit. Proto jsem s nemocným synem doma jen první dva dny, a to když má horečku. Potom už malého hlídá babička,“ svěřila se matka pětiletého hocha z obce na Přerovsku.

Maximálně se věnovat svému dítěti a zároveň nezanedbávat firmu se snaží šéfka přerovského Exekutorského úřadu Jitka Studená.

Ta se snaží zvládnout obě role a denně si s sebou bere do práce svého desítiměsíčního syna. „Nic jiného mi ani nezbývalo, pokud jsem chtěla, aby firma dál fungovala. Na mateřskou dovolenou jsem si nemohla dovolit jít. Mám totiž třicet zaměstnanců,“ řekla Studená.

Ta se podle svých slov vrátila do práce už dva týdny po narození syna. „Má v úřadu svůj pokojíček a je v práci spolu se mnou. Výhodou je, že má ve firmě i tátu – takže se v péči střídáme,“ popsala.

Podle jejích slov byly nejhorší začátky. „Když už jsme si ale zvykli na určitý režim, daly se obě role skloubit. Člověk se jen musí naučit přepínat z role matky do role zaměstnavatelky,“ uzavírá Studená.

Autor: Petra Poláková-Uvírová

20.3.2008 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Potravinářství - Potravinářství Pekař 25 000 Kč Pekaři Pizzař/ka. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 28000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Nástup možný IHNED., , Požadavky:, Praxe s přípravou pizzy vítána (není podmínkou); samostatnost, spolehlivost, schopnost učit se novým věcem, schopnost práce v kolektivu., , Nabízíme:, zaučení; firemní stravování, , Zájemci se mohou hlásit:, - telefonicky na čísle 736 472 231 - Ing. Tomáš Havelka. Pracoviště: Tigon holding s.r.o. - restaurace floria, Trávník, č.p. 322, 750 02 Přerov 2. Informace: Tomáš Havelka, +420 736 472 231. Služby - Služby Uklízeč, uklízečka 6 000 Kč Uklízeči a pomocníci v administrativních objektech Úklidové práce (OZP). Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 6000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracovní místo vyhrazené zaměstnavatelem pro osoby se zdravotním postižením dle § 80, zákona č. 435/2004 Sb., , Náplň práce:, úklid administrativní budovy, , Zájemci se mohou hlásit:, - telefonicky na čísle 777 813 500 nebo 776 703 500 - pan Jiří Plicka. Pracoviště: Jiří pliska - pracoviště přerov, Husova, č.p. 2846, 750 02 Přerov 2. Informace: Jiří Pliska, +420 777 813 500. Právo - Právo Právník 22 500 Kč Podnikoví právníci Právník - rozhodování o povolení vkladu. Požadované vzdělání: vysokoškolské. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 22500 kč, mzda max. 33830 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Nabízená pozice je na dobu určitou - zástup za rodičovskou dovolenou. Uvedená délka zaměstnání se může měnit., , Náplň práce:, Zjišťování projevu vůle osob uvedených ve smlouvě, zkoumání stanovených náležitostí návrhů na vklad a právní listiny předložené k zápisu do katastru podle právních předpisů a rozhodování o povolení vkladu práv k nemovitostem do katastru. Zpracování návrhu zápisu práv a změn jiných údajů katastru (budoucího stavu) v informačním systému katastru nemovitostí., , Nabízíme:, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, FKSP, indispoziční volno, , Zájemci se mohou hlásit:, - zasláním životopisu (CV) na e-mail: bronislava.bartosova@cuzk.cz. Pracoviště: Katastrální pracoviště přerov, Husova, č.p. 2846, 750 02 Přerov 2. Informace: Bronislava Bartošová, +420 585 552 415. Výroba - Výroba Zámečníci strojů 17 000 Kč Zámečníci strojů Strojní zámečník. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracovní činnosti spočívají v montáži čerpadel, opracování stroj. částí, znalost technické dokumentace. Nástup ihned, vhodné i pro technicky zručného muže se základním vzděláním po zaučení - fyzicky náročná práce; vazačský a jeřáb. průkaz lze získat v zaměstnání.. Pracoviště: Sigma pumpy hranice, s.r.o., Tovární, č.p. 605, 753 01 Hranice 1. Informace: Jiřina Holubová, +420 581 661 600,725 765 666.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Zlatou babičku roku volili v olomouckém pavilonu A výstaviště Flora. Alena Varošová Zlatá babička 2018
12

Babičkou roku se stala Alena Várošová. Podívejte se na její radost

Ilustrační foto.

Z náklaďáků naftový upír vysál přes 200 litrů

Starosta Lipníku: Důležité je, aby všichni zastupitelé táhli za jeden provaz

Miloslav Přikryl je jedním z nejdéle sloužících starostů na Přerovsku a na radnici v Lipníku nad Bečvou už „vládne“ čtvrté volební období. Jako bývalý přednosta Okresního úřadu v Přerově ale dodnes vnímá jako nejcennější životní lekci katastrofální záplavy roce 1997, kdy koordinoval záchranné práce a pomáhal s obnovou zpustošeného regionu.

Kritická situace? Ústí propadlo s Opavou a potřebuje posílit

Ani na sedmý pokus se fotbalistům Ústí nepodařilo zvítězit. Doma proti rezervě Opavy navíc padli vysoko 0:4, ani to však není hlavní důvod, proč se situace Sokolu zdá být kritická.

Opilý narkoman na motockylu a požár v ostravském Albertu: zhlédněte videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku v pondělí 17. září 2018.

Lesy jsou plné hřibů. Pošlete nám fotky vašich úlovků

Houbaři konečně dočkali. Napříč celým Olomouckým krajem vyrazily především hřiby smrkové.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT